Business Culture Design
Die Kultur eines Unternehmens gehört zu den letzten verteidigungsfähigen Faktoren im Wettbewerb mit der Konkurrenz. Diese zu managen und aktiv zu gestalten, ist eine der zentralen Herausforderungen, wenn man seine Position am Markt stärken will.

Beschreibung
In einer chancen- und zukunftsorientierten Unternehmenskultur ist jeder gefordert, zur Sicherung der Erfolge beizutragen und sich kreativ in sein Unternehmen einzubringen. Im Mittelpunkt des von uns ausgearbeiteten Design-Programms stehen Verfahren zur Bestimmung Ihrer Ist-Kultur, zur Durchführung relevanter Kontextanalysen sowie zur Umsetzung und Implementierung einer den Veränderungen und Strömungen im Markt Rechnung tragenden Ziel-Kultur. Wir helfen Ihnen, Ihre Mitarbeiter zu aktivieren und auf eine gemeinsame Vision einzuschwören. Zur Anwendung kommen Kraftfeld-Analysen, Werte-Landschaften, Empowerment Boards u.a.m. Im Ergebnis steigt sowohl die Innovationskraft und als auch die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Lippenbekenntnis oder Grundeinstellung? Die Etablierung einer innovationsfördernden und –fordernden Unternehmenskultur wird mehr und mehr zu einem entscheidenden Differenzierungsfaktor im Wettbewerb. Hier liegt der Schlüssel zur operativen Exzellenz, zu einer höheren Innovationskraft und einer besseren Position im 'War for Talents'.
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