Innovation Leadership – Führung in Zeiten des digitalen Wandels

Studien zeigen, dass die Kreativität von Mitarbeitern – über alle Funktionsbereiche hinweg - zu einem entscheidende Werttreiber und Faktor im Wettbewerb geworden ist. Dieses Potenzial zu managen und zielorientiert zu nutzen, ist eine der zentralen Voraussetzungen, die Führungskräfte heute erfüllen müssen.

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Beschreibung

Die Anforderungen an Führungsverantwortliche haben sich in den letzten Jahren verändert. Vorbei sind die Zeiten, in denen Erfolg verordnet und Geistesblitze eingefordert wurden. Mitarbeiter gelten heute als wichtigste Ressource im Wertschöpfungsprozess – und diese Ressource muss gemanagt werden. Nur wie? Diese Frage wird heute – am Anfang der digitalen Revolution – anders beantwortet als früher.

In dieser Keynote gehen wir auf innovative Strategien der Mitarbeiterführung ein. Wir präsentieren zahlreiche Erfolgsbeispiele und geben Ihnen praxiserprobte Techniken an die Hand, die Sie dabei unterstützen werden, moderne Führungsstrukturen in Ihrem Unternehmen zu entwickeln.

Führungs-Ebene

  • Was zeichnet Innovation Leadership aus?
  • Welche Voraussetzungen müssen Führungskräfte in agil operierenden Unternehmen erfüllen?

Organisations-Ebene

  • Wie stellt man ein schlagkräftiges Innovationsteam zusammen?

Kultur-Ebene

  • Wie funktioniert Belohnung im digitalen Zeitalter?
  • Welche kulturellen Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit jeder im Team sich potenzialgerecht entwickeln kann?
  • In unserer Keynote gehen wir zunächst auf die digitale Transformation und auf die sich ableitenden Neuerungen für Führungskräfte ein?
  • Wir zeigen Ihnen, wie andere Unternehmen dem Shift im Bereich Leadership begegnet sind und leiten aus den daraus resultierenden Erkenntnissen Ansätze für moderne Führung ab.
  • In der abschließenden Diskussionsrunde haben die Teilnehmer die Möglichkeit, Fragen zu stellen und gemeinsam mit uns, Transferansätze zu erarbeiten, um das Vermittelte direkt auf den eigenen Kontext übertragen zu können.
  • die Potenziale Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern,
  • eine Führungskultur zu entwickeln, die Sie beim Erreichen Ihrer Unternehmensziele unterstützen wird und
  • gemeinsam mit Ihrem Team den Herausforderungen der digitalen Transformation als starke Führungskraft zu begegnen.
  • 1-4 Stunden

"Jan Kristof Arndt hat mit seinem Vortrag unser gesamtes Team auf eine spannende Reise Richtung "Morgen" mitgenommen. Wir haben erfahren, wie komplex die Zukunft ist, welche Herausforderungen mit ihr einhergehen - aber auch, wie wir uns vorbereiten und den Wandel sowohl in unserer Industrie als auch in unserem Unternehmen gestalten können."

Dr. Christina Cramer

Druckhaus Cramer GmbH & Co.

Ich bin bereit, mit Innovation Leadership – Führung in Zeiten des digitalen Wandels loszulegen.

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