Workspace Design

Die Art, wie wir arbeiten, verändert sich gerade - und zwar so stark, wie es einzig noch zu Beginn der Industriellen Revolution der Fall war. Darauf muss man reagieren – auch räumlich!

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Beschreibung

Kaum ein Thema wird in der Trend- und Innovationsindustrie so intensiv diskutiert wie das der neuen Arbeit - oft "New Work" genannt. Zu den wesentlichen Säulen gehören: Agilität | Vernetzung | Kreativität und Kollaboration. Das Fundament beschreibt die zunehmende und mittlerweile alle Bereiche des Lebens verändernde Digitalisierung.

Studien zeigen, dass einer der wichtigsten Hebel zur Steigerung der Mitarbeiter-Zufriedenheit und damit des Unternehmenserfolgs in der bewussten Gestaltung des Arbeitsumfelds zu finden ist. Nur gibt es hierzu kein Schema F - keinen einheitlichen Ansatz, der sich auf alle Unternehmen anwenden ließe. Stattdessen bedarf es individueller Konzepte, die Ihnen helfen, sich agil zu organisieren und damit flexibel auf die am Markt zu beobachtenden Veränderungen zu reagieren – ja, diese sogar mitzugestalten.

Hier setzen wir an und entwickeln gemeinsam mit unseren Workspace-Designern ein für Ihr Unternehmen passendes Konzept. Die bewusste Gestaltung Ihres Arbeitsumfelds wird Ihnen helfen, blockierte Kreativität freizusetzen und das Zufriedenheitsniveau Ihrer Mitarbeiter spürbar zu steigern.

Neben Empfehlungen zur analogen Umsetzung, helfen wir Ihnen, eine digitale Arbeitsumgebung zu schaffen, die zum Ziel hat, Arbeitsprozesse zu synchronisieren, die Beteiligungs- und die Ideenquote Ihrer Mitarbeiter in Innovationsprojekten zu steigern sowie den formellen und informellen Austausch zwischen Ihren Angestellten zu fördern.

Raum-Ebene

  • Wie können wir Büroräume gestalten, die inspirierend wirken und jeden unserer Mitarbeiter dazu anhalten, um die Ecke zu denken?
  • etc.
  • Zunächst einmal geht es darum zu verstehen. Wir analysieren Ihre ganz individuelle Arbeitssituation – mit allen Stärken und Schwächen – um daraus konkrete Forschungsfragen abzuleiten, wie Ihr Workspace optimiert werden kann. Dafür gehen wir durch Ihr Unternehmen, führen explorative Interviews mit Ihren Mitarbeitern und erstellen darauf aufbauend eine Bedürfnislandkarte.
  • Bevor wir in den Ideationprozess einsteigen, suchen wir – als Inspirationshilfe für das weitere Vorgehen – zahlreiche Beispiele für bewusst gestaltete Arbeitsorte heraus. Das betrifft nicht nur den Arbeitsplatz, sondern alle Bereiche, in denen Mitarbeiter zusammenkommen – vom Eingangsbereich über Treppenhäuser bis hin zur Kantine.
  • Danach formulieren wir in Kooperation mit den Projektverantwortlichen – und unter Berücksichtigung der Anforderungen Ihrer Mitarbeiter – entsprechende User Stories und definieren konkrete Akzeptanzkriterien.
  • Anschließend steigen wir in die Ideengenerierung ein. Hier kommen zahlreiche Techniken zur Anwendung, die Ihnen helfen, kreativ zu sein und spannende Ideen zu entwickeln. Im Anschluss werden diese bewertet.
  • Die besten Impulse übersetzen wir in ein entsprechendes Umsetzungskonzept. Dieses umfasst Vorschläge sowohl zur analogen als auch zur digitalen Neugestaltung Ihrer Arbeitsräume.
  • Fetragen durch die Reaktionen Ihrer Mitarbeiter werden wir Ergebnisse angepasst und weiterentwickelt.
  • Am Ende erfolgt die Umsetzung, bei der Sie durch mit uns kooperierende Innenarchitekten unterstützt werden.

  • eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen,
  • analoge und digitale Strukturen zu entwickeln,
  • den formellen und informellen Austausch zwischen Ihren Mitarbeitern zu fördern und
  • sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren – mit all den damit einhergehenden Vorteilen.
  • Abhängig von den Kundenanforderungen

"Gemeinsam mit trendINNOVATION helfen wir unseren Kunden neue Arbeitsräume zu schaffen - haptisch, digital - und immer innovativ."

Daniel Schäfer

Geschäftsführer und Co-Gründer von ICO Planungsbüro

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